2013年11月，北京同仁堂（集团）有限责任公司800多名员工集体参与了“善薪计划”。“善薪计划”倡导“用薪善行爱心无限”的捐赠理念和月月捐赠的生活方式，逐渐引导大众将“公益”融为日常生活的一部分，从而培养公众的捐赠习惯。

“善薪计划”的公益理念在北京同仁堂集团得到了广大职工的充分肯定和积极参与。北京同仁堂（集团）有限责任公司做为国有龙头医药企业，不仅拥有着“同心同德、仁术仁风”的管理信念，而且对员工的企业文化建设和社会公益如何结合更为关注。今年北京同仁堂集团一方面积极配合“善薪计划”的社会宣传工作，在其所属的北京市各个药店内张贴“善薪计划”海报、发放传单页。另一方面在集团内部宣传推广“善薪计划”，动员 800多名员工积极并自愿地加入“善薪计划”这支公益大队伍来。北京同仁堂（集团）有限责任公司吴书记说道：“作为国有企业的员工，他们并没有丰厚的薪资，但他们为能够成为“同仁堂”人而自豪，为能够为公益事业填砖加瓦而骄傲”。